في خطوة تعكس التزامها بتعزيز الكفاءة المهنية وتحفيز موظفيها، أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن ترقيات قياسية لموظفات وموظفي الشرطة ضمن رسم السنة المالية 2024. بلغ عدد المستفيدين من هذه الترقية عشرة آلاف وثلاثمائة وثلاثة وتسعون (10,393) موظفًا، منهم 466 من العنصر النسوي، مسجلة نسبة عالية بلغت 68٪ من إجمالي المسجلين في قوائم الترقية، وهي نسبة غير مسبوقة مقارنة بالسنوات السابقة.
وفقًا للبلاغ الصادر عن المديرية العامة للأمن الوطني، توزع المستفيدون من الترقية بين شرطة الزي الرسمي وشرطة الزي المدني، حيث حصلت 7,005 موظفات وموظفين من شرطة الزي الرسمي على الترقية، في حين استفاد 3,388 من شرطة الزي المدني. كما أولت المديرية اهتمامًا خاصًا للموظفات والموظفين المصنفين في الدرجات الصغيرة والمتوسطة، حيث بلغت ترقية 3,564 في رتبة مقدم شرطة، و1,269 في رتبة مقدم رئيس، و1,716 في رتبة مفتش شرطة ممتاز.
أوضح المصدر أن لجان الترقي اعتمدت على ميثاق مندمج لتقييم مردودية الموظفات والموظفين، مستخدمة معايير دقيقة تشمل الكفاءة المهنية، الاستحقاق، المردودية في الوظيفة، الأقدمية في الدرجة والمهنة، بالإضافة إلى المسار والسلوك المهنيين. كما تم مراعاة طبيعة وأهمية المنصب والمهمة التي يشغلها الموظف المرشح في قوائم الترقية.
وأكد البلاغ أن المديرية العامة للأمن الوطني تولي أهمية بالغة للترقية كآلية أساسية للارتقاء الوظيفي، وتعتبرها من أهم الحوافز الإدارية التي تشجع الموظفات والموظفين على بذل المزيد من الجهد والتضحية في تأدية مهامهم النبيلة. وأشارت إلى أن الترقية تساعد في صون أمن المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم، بالإضافة إلى تجويد الخدمات الشرطية المقدمة.
وتأتي هذه الترقية في إطار استراتيجية شاملة لتعزيز الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات الأمنية، ما يعكس رؤية المديرية في بناء قوة شرطة فعالة ومؤهلة قادرة على مواجهة التحديات الأمنية بكفاءة واحترافية عالية. وأكدت المديرية على استمرارها في الإعلان عن الترقيات بشكل منتظم وفي أطر زمنية محددة عند نهاية كل سنة مالية، لتعزيز روح المبادرة والمسؤولية بين أفراد الشرطة.
