بعد اعلان الحكومة أمس الثلاثاء 29 أبريل 2014 عن الزيادة في الحد الأدنى للأجورالذي سيصل إلى 3 آلاف درهم في قطاعات الوظيفة العمومية، ابتداء من فاتح يوليوز 2014، والزيادة 10 في المائة في الحد الأدنى للأجور بالنسبة للقطاع الخاص، مقسمة على سنتين، تأتي البشرى السارة والمتمثلة في موافقة الحكومة على توسيع نطاق الاستفادة من التغطية الصحية لتشمل الوالدين اللذين لا يتوفران عليها , فابتداء من موعد زمني قريب جدا – وفق الاتفاق الذي تم بين الحكومة والنقابات الخمس الأكثر تمثيلية – سيصبح بامكان كل موظف يعمل تحت مظلة الوظيفة العمومية الحاق والديه بباقي أفراد الأسرة الذين يستفيدون من التغطية الصحية, ليستفيد من تعويضات الصندوق الوطني لمنظمات الاحتياط الاجتماعي(cnops) عن كل المصاريف العلاجية الخاصة بالوالدين . هذا الخبر الذي طال انتظاره عبر تعاقب الحكومات , على اعتباره مطلبا ملحا , خصوصا في ظل الوضعية الاجتماعية الهشة التي يعيشها عدد كبير من الآباء والأمهات . يذكر أن هذا الاتفاق جاء قبل يومين فقط من احتفال الشغيلة بعيدها الأممي الذي يتزامن مع الفاتح من ماي من كل سنة .
