أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن نتائج الترقية السنوية برسم السنة المالية 2025، والتي همت عددا مهما من موظفات وموظفي الشرطة بمختلف أسلاكهم وتخصصاتهم، في خطوة تعكس حرص المؤسسة الأمنية على تثمين المجهودات المهنية وتحفيز مواردها البشرية.
وأفادت المعطيات الرسمية أن عدد المستفيدين من الترقية بلغ 8913 موظفة وموظفا، أي ما يعادل حوالي 65 بالمائة من مجموع المسجلين في لوائح الترقية، وهو ما يعكس توجها واضحا نحو توسيع قاعدة الاستفادة وربط المسار المهني بالاستحقاق والمردودية.
وشملت هذه العملية أطر شرطة الزي الرسمي بما مجموعه 6033 مستفيدا، إلى جانب 2880 من العاملين بالزي المدني، في توزيع يعكس تنوع المهام الأمنية وتكامل الأدوار داخل المنظومة الشرطية.
وحرصت المديرية العامة للأمن الوطني، في هذه الدورة، على إعطاء أولوية خاصة للدرجات الصغرى والمتوسطة، عبر اعتماد مقاربة مهنية مكنت من ترقية نسب مرتفعة من الموظفين، خاصة في درجات مقدم شرطة ومقدم شرطة رئيس ومفتش شرطة ممتاز، حيث قاربت نسب الاستفادة الإجمالية معدلات شبه كاملة، ما ساهم في تحسين آفاق التطور الوظيفي لهذه الفئات.
واعتمدت لجان الترقية على منظومة تقييم دقيقة وموحدة، تأخذ بعين الاعتبار الكفاءة المهنية، والمردودية الميدانية، والأقدمية، إضافة إلى السلوك والمسار المهني، بما يضمن تكافؤ الفرص ويكرس مبادئ الشفافية والنزاهة في تدبير الموارد البشرية.
وتندرج هذه العملية في إطار رؤية مؤسساتية تعتبر الترقية رافعة أساسية للاستقرار والتحفيز، وأداة فعالة لتشجيع الانخراط الجاد والمسؤول لموظفي الشرطة في أداء واجبهم المهني، المتمثل في حماية أمن المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم والارتقاء بجودة الخدمات الشرطية.
