في خطوة غير مسبوقة بإقليم صفرو واصلت الجامعة الوطنية لموظفي التعليم بصفرو المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب، برنامجها النضالي باعتصام ليلي تحت ضوء الشموع ليلة السبت 16 شتنبر 2017 أمام مقر المديرية الإقليمية للتعليم بصفرو، بعد تنظيمها لوقفة احتجاجية يوم الخميس الماضي احتجاجا على نتائج الحركة الانتقالية للموسم الفارط التي وصفتها النقابة بالمشؤومة.
ولتوضيح أسباب هذه المحطة النضالية، أكد الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بصفرو، على أن قرار الاحتجاج جاء بعدما أقدمت الوزارة وفي تحد صارخ للقانون على سحب طلبات المشاركة في الحركتين الانتقاليتين الوطنية والجهوية بعد المصادقة عليها من طرف المديرية الإقليمية بصفرو والأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس-مكناس، معتبرا ذلك ارتباكا واضحا للإدارة المعنية في ترسيخ مبادئ الحكامة الجيدة لتدبير حركية الأسرة التعليمية، وعلى رأسها مبدأ إنصاف الأساتذة ذوي الاستحقاق، مضيفا أنه لا يمكن السكوت على الخرق الفاضح للمذكرة الإطار التي كان نساء ورجال التعليم يحتكمون إليها رغم ما عليها من ملاحظات.
واعتبر “بولعيد قبوش” استمرار سياسة الغموض التي لازالت تكتنف تدبير الوزارة لهذا الملف وعجزها أو تلكئها في معالجة مختلف الطعون التي تجاوز عددها العشرين ألف طعن، هو استمرار للعقاب النفسي وتعميق للجروح الغائرة لفئة أنتهى أملها في الحصول على منصب ينهي مأساة سنوات طوال على رؤوس الجبال وأعماق القفار بعدما أقدمت الوزارة وفي تحد صارخ للقانون على سحب طلبات مشاركتهم في الحركة الوطنية والجهوية بدعوى أنهم اختاروا مناصب داخل إقليمهم، مضيفا أن النقابة عازمة على اتخاذ كل الأشكال النضالية المشروعة للتصدي لمختلف الآثار السلبية لهذه القرارات المجحفة والأحادية على وضعية نساء ورجال التعليم بالإقليم.
الخطوة جاءت بعدما استنفذت نقابة “دحمان” كل المساعي نحو حل نهائي لمشكل المتضررين المحليين من الحركة الانتقالية التي أثارت جدلا واسعا على المستوى الوطني والمحلي، حيث أقدمت وزارة “حصاد” خلال نهاية الموسم الفارط على تنظيم حركة انتقالية اعتبرتها التنظيمات النقابية مخالفة للمذكرة الإطار رقم 056-15 الصادرة بتاريخ 6 ماي 2015، مما أدى إلى توسيع رقعة الضرر الحاصل للمتضررين المحليين بمختلف فئاتهم، بعدما أقدمت الوزارة وفي تحد صارخ للقانون حسب بيان ذات النقابة، على سحب طلبات مشاركتهم في الحركة الوطنية والجهوية بدعوى أنهم اختاروا مناصب داخل إقليمهم.
هذا وقد نظمت نقابة “البيجيدي” وقفة احتجاجية يوم الخميس الماضي بعد الساعة السادسة مساء، حيث عرفت حضورا مشرفا لكل أعضاء المكاتب المجالية بربوع الإقليم، استجابة لبيان المكتب الإقليمي لنفس النقابة، الرافض لنتائج الحركة الانتقالية المحلية، والتي جاءت مخيبة لآمال نساء ورجال التعليم بالإقليم خصوصا أصحاب الاستحقاق بعدما أقدمت الإدارة –وفي خطوة غير مسبوقة- على سحب طلبات مشاركتهم في الحركتين الوطنية والجهوية بعد المصادقة عليها، والذي أعلن كذلك تشبثه بأحقية كل المتضررين المحليين تحت مبدأ الاستحقاق، في الانتقال إلى كل مناصب الجذب إسوة بزملائهم المنتقلين في الحركة الوطنية والجهوية الوافدين على إقليم صفرو، وذلك ترسيخا لمبدأ تكافؤ الفرص.
نيابة التعليم بصفرو تقاد بعقلية القبيلة التي ينتمي إليها النائب أو خلفية الانتماء لنقابة الفدش التي ينتمي إليها جعبوق وبسسسسسسسسسسسسسسسس
قرأنا بيانا شديد اللهجة من قبل نقابة الجامعة الوطنية لموظفي التعليم بصفرو على جريدة صفرو بريس وموقع تربويات يدين فيه مجموعة من الممارسات والخروقات السافرة ..وكنا كمتتبعين ننتظر من السيد النائب أن يصدر بيان حقيقة كما يفعل جميع المسؤولين.. لكن على ما يبدو أن السيد النائب يصم أذنيه ولا يبصر شيئا ما مادامت الجوقة النقابية الثلاثية تحميه من كل الضربات.. الفاساد الإداري والريع النقابي وجهان لعملة واحدة..
هذا المدعو جعبوق باعتباره البيضة الفاسدة التي تركها المدعو الواش.. وفي ظل الكساد "النضالي" الذي تعرفه نقابته والانشقاق المفضوح الذي تعاني منه لم يجد ما يسوق به فدشيته سوى استغلال منصبه الحالي- الذي أسند له دون موجب حق – ولهذا فإننا ندعو الحاجة أفتيس أن تتحمل مسؤوليتها قبل أن يجرفها التيار.. فتصحيح الوضع آت لا محالة..
beaucoup de fonctionnaires à la delégation n est pas à la hauteur:toutane.abinagh.mustafa(tarbawi primaire ) le délégué n écoute personne il fait ce que bon lui semble.il vient de nommer un DR à la tete d un lycée,qui est gravement malade et en plus il est au seuil de la retraite.il fallait voir pourquoi personne ne veut travailler avec lui.c est ça le problème assi nayb.la réponse est simple:tu démotives et tu veux qu ils soient à ta merci.ce qui est inadmissible de nos jours.c est dommage
واقع مجموعة مدارس عين جراح سيكون إن شاء الله بمثابة القشة التي ستقسم ظهر المفسدين والمتواطئين على الإفساد بحيث بدأت تتضح معالم تواطؤ المكلف بمصلحة شؤون الموظفين مع مدير م.م عين جراح لتغليب المصلحة الشخصية والعائلية وذلك ليستفيذ بعض المقربون المحظوظون من تنقيلات غير قانونية وبالمقابل توجيه انتذابات تعسفية لأساتذة آخرين ذنبهم الوحيد أنهم لا ينتمون للنقابات الحاضنة للمفسدين ولاتربطهم أية صلات شخصية بهم وذلك تحت ستار المذكرة الإطار لتحديد الفائض والتي لا أصل ولاعلاقة لها بتقسيم مجموعة مدرسية …
تحية نضالية للإخوة الأساتذة بفرعية آيت لحسن ومزيدا من العمل المسؤول و المثابرة الجادة كما بلغنا على لسان ساكنة الدوار.
وما ضاع حق وراءه مطالب.
نيابة صفرو "مجمع لبلا"
هذه النيابة مملوءة بالموظفين الاشباح يدخلون ويخرجون بدون حسيب ولا رقيب زد على ذلك أنها تدبر بطريقة عشوائية.فرئيس المصلحة التربوية غير قادر على التدبير و مصطفى كذلك لذا نطلب تفتيش عميق و رزين للخروج من الازمة قبل فوات الاوان شكرا لصفرو بريس و للسيد محمد احجام و نقابته على هذه الجرأة .
تشبث غريق بغريق، الغريب ان الاقليم يشكو من الخصاص و النقابات تسخر لخدماتها جيشا من الاساتذة.فمن الاولى تعليم ابناء الوطن ام خدمة مصالح حزبية ضيقة.
بلغ السيل الزبى.
يا أمة التتربية والتكوين بصفرو أما ان الأوان أن تثوروا على هذه الحفنة من المفسدين عديمي الكفاءة والضمير. الطامة الكبرى هو أن هناك مسؤولي بعض الدكاكين النقابية من هو متواطيء حتى عنقه في مستنقع الفساد.
ناضلوا حتى مجيء لجان تحقيق مركزية أو اقالة مكن ثبت تورطه من قريب أو بعيد في ملف تنبعث منه رائحة الفساد.
lisez hibapress et vous allez voir la réalité éclatante:le lycée abdelkrim al khattabi est sans directeur ni professeurs à cause de l anarchie totale de la mauvaise gestion du délégué et ses collaborateurs à savoir les chefs des services de la planification dees ressources humaines et l orgueilleux chef pédagogique qui ne cesse d étonner tout visiteur. et les fameux toutane,mustafa,bella qui entravent toute communication efficace.on se demande comment ont ils pu accéder à ces postes et dire qu ils cherchent d'etre chefs de service.une inspection s'impose.
ليس القطاع العمومي فقط بل القطاع الخصوصي ايضا خاصهم اشوفو الناس المؤمنين اللي كيعلمو لابناء الشعب التربية والتعليم كيفاش كيعطيو الرشوه ليتم توسيع المؤسسة والتصرف بالمساحة الغير المسموح بها ولكن الرشوة خلات كلشي مسموح به و نساو باللي الرشوة حرااام لا قوة الا بالله نهار نربيو راسنا عاد نفكرو نربيو ولاد الشعب
رد على التعليق 10
سر تعلم L'orthographe وتعرف كيف يكتب
"le mot "enseignant عاد اجي تنتقد سيادك المسؤولين.
المدعو جعبوق بقولته الشهيرة "أنا هو النائب" هنا…!..يكرس نموذجا حيا من نماذج الفساد، المفسدون كثر بهذه النيابة التعيسة ، مدججين بنقابيين لهم الباع الطويل في الحصول على الإمتيازات، أما النائب الحقيقي ، فهو مغلوب على أمره، المرجو فتح تحقيق لمحاسبة المفسدين والضرب بيد من حديد ، على كل من سولت له نفسه التلاعب بمصالح البلاد والعباد.
l erreur est humaine .celui qui écrit mal peut se corriger.mais quand la faute touche L HOMME CEST IMPARDONNABLE.C EST CE QUE FAIT LE Délégué.il gère mal la vie proffessionnelle des gens.lui il partira un jour mais les séquelles resteront.il est entouré de ABINAR.TOUTANE.MUSTAFA.LE PETIT LAKHAL.YASSINE LE CHAUFFEUR.BELLA.EL MSATWI.EL BAQQAL.IL a distribué les indemnités et a négligé d'autres car il ne sont pas à sa merci.on se demande ou se trouve l'argent des observateurs et des directeurs.si LHADNI délégué de boulmane a déja réglé la situation avant les vacances.et pourquoi pas sefrou.lahawla wa la qowata illa billah.
le délégué fait la difference entre le public et le privé ouvertement.et entre les écoles du privé.une école vient de restaurer .il a changé les couloirs en salles de classe.c est trop.ce délégué et ses acolytes méritent amplement d etre dégagés au balai par tout citoyen digne de ce nom.
السيد النائب هو رأس الفساد وهو المسؤول الأول عن كل ما يقع داخل النيابة
جعبوق،ابيناغ،الباعوشي كل هؤلاء طواغيت داخل النيابة وإنهم يأتمرون من طرف السيد النائب
أين أنت ياسيد بلمختار ؟
مازلنا في إنتظار غودو !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Le délégué et ses proches collaborateurs sont en train de mener le bateau à la dérive.on doit organiser un sit in pour que l Aref bouge.les syndicats de sefrou sont de connivence sauf deux umt et untm.ahjjam et arafa .respets pour vous.on attend Les associations des droits de l homme.
لن يتحرك السيد النائب من أجل تطهير النيابة من الفساد والسبب هو أنه طرف وشريك لكل ما يقع داخلها ، وبالتالي فإننا نعول على السيد الوزير من أجل وضع حد لأخطبوط الفساد داخل هذه النيابة.
إن كل ما نشر ب صفروبريس ، هبابريس ، الفيسبوك ، وغيرهم من وسائل التواصل الإلكترونية ، يدحض سياسة النعامة التي ينهجها المسؤولين داخل النيابة.
إن الله يمهل ولا يهمل وإن غدا لناظره قريب.
فاحت رائحة التحيز النقابي المفضوح والتي تزكم الأنوف داخل مصلحة الموارد البشرية لهذه النيابة والتي أصبح موظفاها (ابتدائي+ ثانوي) يعتبران نفسيهما خداما لتيارهما النقابي . فحولا المرفق العمومي إلى ما يشبه الحظيرة أو السوق من أجل استقطاب القطعان إليها بالترغيب تارة وبالترهيب أخرى ..وما كان لهما أن يفعلا ذلك لولا تستر النائب ومن معه عليهما.. فتحالف الريع النقابي مع الفساد الإداري .
أنا كمتتبع لم أتفاجأ مما تكتبه هذه النقابة ولا مما تنشره صفرو بريس وغيرها حول الفساد المستشري داخل هذه النيابة.. صحيح أن الفساد خرج من بابها، لكنه ترك عشه وبيضه داخلها، بل حتى السيد النائب واع جدا بهذا الوضع، لكنه لم يجرؤ على وضع خطة لمحاربة المفسدين بتعاون مع الشرفاء داخل النيابة وخارجها.. ولذلك فحينما تسند المسؤوليات إلى غير الأقوياء نتظر سيادة منطق السيبة …والآن وقد افتضح أمر كل النقابات باستثناء واحدة ألا يمكن أن نقول : الريع النقابي والفساد الإداري وجهان لعملة واحدة؟
هل يمكن لنقابة حكومية بموقفها العدائي ظد الموظفين في ملف التقاعد ان تكون قدوة للاصلاح
لااظن
نشكر موقع صفروبريس على المجهودات الجبارة التي يقوم بها من أجل فضح الفساد والمفسدين داخل هذه النيابة المنكوبة .
إن لكل ظالم نهاية وإن نهايتكم قريبة إن شاء الله.
MERCI L UNTM ET SEFROU PRESS pour ce que vous faites. le délégué est loin des attentes des fonctionnaires il ne peut meme pas gerer la délégation.n importe quel directeur pourra faire ce travail et à merveille.ses proches collaborateurs ne pigent rien surtout toutane mustafa taher bella et abinar .ce dernier a montré des incompétences flagrantes surtout en communication.son apanage est donner des ordres ;bloquer les affaires;il est à l origine de la fuite des cadres de la délégation au lieu de les motiver avec la baraka du délégué.quand les enseignants travaillaient lui il réparait les radios et les télés et se cachait dans les labos .ce n est pas l homme qu il faut.lors d une réunion à fes les élus ont crié à haute voix que rien ne marche avec ces messieurs qui passent les week end aux auberges au détriment de l ETAT alors que des impayés sont bloqées.les planificateurs sont formés pour les chiffres la gestions ce n est pas leur domaines. bientot des sit in verront le jour.
ما يقع بهذه النيابة وصمة عار على وزارة التربية الوطنية ، ملفات عديدة تطبخ على نار هادئة ، مصالح متبادلة بين مسؤولين إداريين ونقابيين ، تنقيلات مشبوهة هنا وهناك ، وتدبير غاية في السوء من لدن إداريين جاؤوا لتكريس حتمية الفساد بهذه النيابة.
من يحمي هؤلاء !؟
سؤال بحاجة إلى إجابة عاجلة.
أولا : مقترحات الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب:
بناء على ذلك يؤكد الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب على التوجهات التالية:
1- يرى الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب أن الأفق الاستراتيجي للإصلاح هو نظام تقاعد واحد يشمل جميع المتقاعدين انسجاما مع مبدأ التضامن الاجتماعي الوارد في الدستور؛
كما أنه على المدى المتوسط فإنه يتبنى الخيارات العامة المنبثقة عن توصيات اللجنة التقنية أي:
– توحيد أنظمة التقاعد في قطبين عام وخاص إضافة إلى نظامين تكميليين إجباريين؛
– إمكانية إضافة صناديق تكميلية اختيارية؛
– نقل الصناديق الفرعية إلى قطب عام يجمع مجموع منخرطي الوظيفة العمومية والجماعت الترابية والمؤسسات العمومية؛
– تأهيل النظام الجماعي في أفق دمجه في نظام أفقي عمومي.
2- يرى الاتحاد أن الإصلاحات الاستعجالية للمعاشات المدنية للصندوق المغربي للتقاعد يجب أن تكون مندرجة في إطار مقاربة شمولية ووضوح في الرؤية وفي مراحل وخطوات الإصلاح وأجندته الزمنية؛
فالطابع الاستعجالي لإصلاح الصندوق المغربي للتقاعد لا يتنافى مع اعتماد مقاربة إصلاحية شمولية للتقاعد ووضع خارطة واضحة من حيث الاستحقاقات الزمنية.
3- يرى الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب أن المقترح المقدم بشأن إصلاح نظام المعاشات المدنية قد جاء ليحمل الموظفين لوحدهم القسط الأكبر من كلفة الإصلاح حيث يبدو أن توجه مقترحات الحكومة يضع على كاهل الموظفين ثلاثة تحملات جملة واحدة ويتعلق الأمر برفع السن، رفع نسبة المساهمة،وإعادة النظر في قاعدة الاحتساب ومن ثم يدعو إلى مراجعتها؛
وحيث أن للمقترح الحكومي سيحمل أيضاً تبعات كبيرة على تحملات الميزانية العامة للدولة مرتبطةبالتحملات الإضافية على مستوى كتلة الأجور والمرتبطة باستمرار إسهامها كمشغل بسبب تمديد سن التقاعد، وانه من الممكن توجيه تلك التحملات لتمويل جزء مقدر من عجز المعاشات المدنية في الصندوق المغربي للتقاعد وتأمين جانب من توازناته المالية في انتظار تطبيق الإصلاح.
وبالنظر أيضا إلى تأثير تأخر سن التقاعد على مستوى التشغيل من ثم على قاعدة المنخرطين في النظام فإن الاتحاد الوطني يرى إعادة النظر في التعديلات المقياسية المقترحة على الشكل التالي:
– الشروع في تنفيذ الإصلاح الشامل ووضع برنامج زمني فعلي بتوقعات مضبوطة وإجراءات قانونية لتوسيع قاعدة الحماية الاجتماعية ( الاقتصاد غير المهيكل – التصريحات – توسيع القاعدة لتشمل ذوي المهن الخاصة وإقرار إجبارية الانخراط في أحد النظامين الأساسين لنظام التغطية الاجتماعية ).
– يتعين أيضا التفكير في إجراءات مصاحبة مشجعة على بعض الإصلاح الباراميترية من قبيل البث في:
قضية الدرجة الجديدة مع إمكانية تنزيلها بالتزامن مع الإصلاحات؛
تدابير اجتماعية تحفيزية لصالح الشغيلة مع تنزيل الإصلاح (الإصلاح الضريبي – المقاصة – تحيين المعاش).
– يتعين رفع الضرر الواقع عن الشغيلة المنخرطة في بعض الصناديق الأخرى في اتجاه التقريب بينالأنظمة وإقرار عدالة تقاعدية.
وفي هذا الصدد يتعين إعادة النظر في المعاشات التي يقدمها من النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد والفئات التي يعتبر انخراطها في الصندوق المهني المغربي للتقاعد بمثابة تقاعدها الأساسي.
أن تكون نسبة الزيادة في المساهمات زيادة متحملة من قبل الشغيلة على أن تبدأ بنسب يتم دراستها والتوافق عليها بين الحكومة والمركزيات النقابية؛
– اعتماد إصلاحات مقياسية للمعاشات المدنية تغطي العجز المتراكم المفترض للفترة مابين 2014 – 2018 بما يقدر ب 33.2 مليار درهم عوض 96.2 مليار درهم المتراكمة ل 8 سنوات وهو ما من شأنه تخفيف وقع الإجراءات المقياسية على الموظفين، مع ضرورة إطلاق الإصلاحات في الأربع سنوات المشمولة بتغطية أثر العجز.
4 – يقترح الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب تبني خيارات مرنة على مستوى تمديد سن الإحالة على التقاعد تراعي خصوصية بعض فئات الموظفين لا سيما ذات الوظائف والمهام الصعبة والشاقة في الإصلاحات البارامترية المقترحة، خيارات يمكن أن تتبناها الشغيلة وتنخرط فيها باقتناع؛
5 – يتعين مصاحبة إصلاح نظام المعاشات المدنية بتدابير اجتماعية مصاحبة منها:
ثانيا: في الإجراءات المصاحبة:
في هذا الصدد يبدو من المستعجل بالموازاة مع إعادة إصلاح نظام المعاشات المدنية في الصندوق المغربي للتقاعد العمل على ما يلي:
1- إعادة النظر في طريقة احتساب التقاعد الهزيل بالنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد RCAR في اتجاه الانسجام مع القواعد التي سيتم التوافق عليها من اجل إنقاذ الصندوق المغربي للتقاعد؛
2- الحاجة إلى اتخاذ بعض الإجراءات ذات الحمولة الرمزية ( التقاعدات الخاصة – تسقيف المعاشات في الأنظمة المساهماتية)؛
3- يتعين أيضاً معالجة بعض جوانب الهشاشة في الصندوق المغربي للتقاعد من قبيل:
– وضعية الأرامل اللواتي لا تتوفرن على مداخيل أخرى غير التقاعد حيث أن التقاعد تغطية اجتماعية إلا أن حقوق الأرامل هزيلة تنتج الفقر والهشاشة.
4 – التفكير في المزاوجة بين نظام الرسملة ونظام التوزيع بدل الاقتصار على نظام التوزيع الحالي، باعتبار أن الأول يحقق شرط الديمومة عكس الثاني محدود الأمد ولا يستمر إلى الأبد؛ إن نظام الرسملة يمكن من تغطية اجتماعية لكافة الأسرة وخاصة الأرملة وليس فقط للمنخرطين؛
5- الحاجة أيضاً إلى التتبع الدائم للمعطيات والتطورات وإعادة تحيين المعطيات الاكتوارية ومن ثم إلىإصلاحات متواصلة ومن ثم الحاجة إلى:
تحويل مهمة اللجنة الوطنية لإصلاح أنظمة التقاعد استبدال بإنشاء لجنة لليقظة الاستراتيجية على غرار ما هو معمول به في دول متقدمة أرست إصلاحات مهمة في الموضوع على مراحل واتخذت إجراءات في هذا الشأن.
6 – التأكيد على أهمية التدبير التواصلي حول الإصلاح وفتح حوار وطني موسع حول الإصلاحالشامل من اجل خلق تعبئة وطنية وخلق وعي جمعي من شانه قطع الطريق على كل استغلال أوتوظيف سياسوي لقضية وطنية حساسة يرتهن لها مستقبل الأجيال.
" إن أريد إلا الإصلاح ما استطعت وما توفيقي إلا بالله عليه توكلت واليه أنيب "
إمضاء: محمد يتيم الكاتب العام للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب
إذا كنت تقصد لماذا لم تدع نقابة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب إلى الإضراب، فالمرجو أن يتسع صدرك لما يلي:
أولا :أن النقابات الداعية للإضراب لم تحرك ساكنا وقت إفلاسه
تانيا:انه إضراب سياسي بامتياز كون الأمين العام للنقابة الاستقلالية هو نفسه الأمين العام للحزب المنسوب من الحكومة والمشاركة في الحكومات السابقة لمدة 12 سنة زيادة عن السنتين الماضيتين
ثالثا: أن الإضراب تحركه دوافع انتخابية محضة كون انتخابات اللجان الثنائية بعد بضعة أشهر
رابعا: النقابات المشاركة في الإضراب مع نقابة الاستقلاليين كلها منطقة عن نقابة الأم ولا تمثيلية لها تدكر
خامسا: وانا اتابع برنامجا حوارا في القناة الثانية أجزم أن المعارضة لا بديل لها عن طريقة صندوق المقاصة حيث لا لشكر ولا شباط لم يقدم حلولا تدكر لطريقة الإصلاح
……..يرجى قراءة التتمة في التعليق التالي:
سادسا: أن عدم اتفاق كل النقابات على يوم واحد مع نوعية الإضراب بين العام والوظيفة العمومية والإضراب العام يجعل الأمر فيها مزايدات نقابوية
سابعا: أن شباط ولشكر لم يسبق لنقابتهما ان دعيا لإضراب وقت ترأس أحزابهم أو مشاركتهم في الحكومات السابقة
ثامنا : ادكر رجال التعليم بأن شباط صرح بضرورة الاقتطاع من الأجر للمضربين وقت كان حزبه يترأس الحكومة هل تغيرت الاحوال
تاسعا : أن إصلاح صندوق التقاعد بهذه الطريقة يستلزم برنامجا نضاليا وليس يوما واحدا كوني أسأل مادا بعد الإضراب ؟
عاشرا: أن النقابات الداعية للإضراب لم نر لمسؤوليها أي أثر للتعبئة والتحسيس والتواصل مع الشغيلة سواء قبل أو أثناء أو بعد يوم الإضراب.. كما أنها لم تكلف نفسها إلصاق ولا ورقة واحدة على السبورات النقابية .. أليس هذا هو الاستهتار والاستخفاف بعينه بعقول الشغيلة؟ أم أن هؤلاء المسؤولين تخوفوا من مساءلة الشغيلة لهم : أليست أحزابكم وحكوماتكم هي من تسببت في إفلاس الصناديق؟ أو على الأقل : مذا فعلتم حينما كنتم في مواقع تدبير الشأن العام وكان لديكم من الوقت والإمكانيات ما يكفي؟
حادي عشر: قبح الله الانتماء الأعمى ………
ختمتها بالانتماء الاعمى اجدى بك ان تفتح عيناك من الضلامية التي تسود من خلال نقل تضليل نقابتك في بيانها الاخير
اخيرا كم اجرك من الاجابة على رقم 3
الإنسان مخبوء تحت لسانه: إنك لم تمتلك الجرأة على مناقشة أطروحة الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب فيما يتعلق بموقفه واقتراحاته الإجرائية لحل معضلة التقاعد..و لم تكن لكم الجرأة أيضا على تقديم الاعتذار للشغيلة بسبب مواقفكم المتخاذلة طيلة 13 عشر سنة من تدبيركم للشأن العام بالمغرب.. ولم تجرأوا على التواصل مع الشغيلة قبل وأثناء وبعد الإضراب وقبعتم في جحوركم لأن الشغيلة ستفضحكم .. ولم تمتلكوا قوة اقتراحية غير الصراخ والعويل واللغط والديماغوجية والدجل …الخ لذلك ليس غريبا عليكم أن تتحدثوا عن المواقف مدفوعة الأجر لأنكم ألفتم أن تأخذوا الأجور على مواقفكم .. فكل إناء بما فيه ينضح.. وإلا فالذي يتستر على الفساد هو أولى من يوجه له هذا الاتهام..وعلى كل حال شكرا لصفرو بريس التي من خلالها تم فضح المقتاتين على الريع النقابي والمرتزقين من الفساد الإداري .. فقد نطق أخيرا أحد بيادق لوبيات الفساد وخرج كالخفاش من دهاليز الكواليس المظلمة التي تطبخ فيها السيناريهات للانتقام من المناضلين الشرفاء ومكافأة المرتمين في أحضاء الفساد كالقطعان ترغيبا وترهيبا ..لكن ستعلمون حين ينجلي الغبار أفرس تحتكم أم حمار.. فالحساب آت .
شتان بين بيانات untm و نقابة التوجه . مطالب في المستوى ولغة سليمة.
يبدو أن الطرح سخن بين نقابة البيجيدي ونقابة الكعدي، من الصعب جدا أن يتخلص النقابي من جبة السياسي.
على السيدة المديرة أن تستعد للمواجهة، فشهر العسل انتهى، وحلت فترة دفع الفاتورة، ليس دخول المديرية بالسهولة التي تتصورها.
الملاحظات التي جاءت في البيان تقتضي من إخوان UNTM أن يعتصموا بالمديرية حتى تحل لجنة تقصي الحقائق.
يوما بعد يوم يتأكد لي إن المدعو الكعدي أعلن حربا خاسرة مع الباجدة، لذلك أصبح لزاما عليه أن يخرج من صمته ، فإما أنه انتقل بملف مشبوه وإما أنه انتقل بملف طبي ، عليه أن يختار.
نصب الكعدي نفسه بطلا وقناص أشباح، لكن تبين لي الآن بعد ما نشر على موقع الجهوية تيفي وموقع صفرو بريس أنه أكثر من شبح بل هو يدخل في زمرة التماسيح والعفاريت، وإلا كيف انتقل إلى صفرو؟ جاوب الكعدي!!!
ظن الكعديون أنهم بفرقعاتهم وشطحاتهم من على كراسي المقاهي سوف يحققون البوز، لكن السحر انقلب على الساحر، حيث تبين للجميع أنهم يرتاعون من الريع النقابي بمباركة الفساد الإداري.
حسب هذا البيان على المديرة الإقليمية أن تجمع حقائبها وترجع إلى مصلحة محو الأمية،لأن حتى التربية البدنية التي هي تخصصها لم تنجز ولو مشروعا واحدا بشأنها! ولكن ألا ترون أن هذه هي ضريبة المناصفة الفارغة؟
اكبر مشكلة يعاني منها قطاع التعليم سواء على المستوى المركزي او الاقليمي هو ضعف الحكامة و التدبير الامثل للموارد البشرية والمالية وتغييب الحكامة هو امر مقصود ليلعب القوم كما شاؤوا
عرفناك رجلا مناضلا شريفا. لكن ألا ترى أن المدعو الكعدي حول بوصلة النضال إلى مهاترات لا تفيد في شيء. عليك أن تتدخل لرأب الصدع أيها الحكيم.
أرى أنه يجب الإسراع لتصفية الأجواء بين نقابة البيجيدي ونقابة بدر عرفات. ﻷن هذه الصراعات لن يستفيد منها سوى رموز الفساد الإداري.
أقترح تدهل ذ. ادريس مسكين و ذ. بدر عرفات لتصفية الأجواء بين النقابتين وذلك من أجل مواجهة المفسدين بهذه النيابة. كفى من التنابز والاتهامات الفارغة! محمد. ر.
أمام تناطح النقابتين umt -untm لم تجد المديرة الإقليمية الحالية صورة رمزية وكريكاتورية سوى أنها لبست عباءة الفيلسوفة باش تفلسف عليهوم مزيان..وفيقو أخوتنا راكوم غالطين..خاصكوم تتحدو باش تواجهو الإدارة الفاسدة. عزيز.ب
"المديرة الإقليمية تلبس رداء الفيلسوفة" هكذا أصبح المسمى الكعدي يبيع خدماته للمسؤولين منهم مندوبة التعليم ووضع ذلك التعبير عنوانا لمقاله الأخير… تلات بيك الأيام اولدي…
يبدو أن المكتب الإقليمي لنقابة البيجيدي بزعامة الصقر بولعيش ومن معه سوف لن يهدأ من حربه المعلنة منذ بلاغ تشكيلة المكتب الجديد حتى يصيفط هاذ النائبة فحالها. الله يعاونكوم عليها الخوت !
هاهي ن قابلة البواجدة تخرجكم ببيان ناري تلو الآخر، أينكم أيتها النقابات العتيدة؟يا من تصنفون أنفسكم في صف المعارضة، هاهي نقابة يشارك حلفاؤها في الحكومة ، مع ذلك تُمارس النضال الحقيقي بلا ماكياج، بينوا لينا على حنة يديكوم.
يبدو أن حصاد في انتظاره صيد ثمين بصفرو، نقابة Untm تهدي له ملفات ساخنة على طبق من ذهب. ترى هل يتحرك حصاد إم أنه سيتعرى تهديده على أول محك؟
ما أعتقد أن حصاد سوف يفعل شيئا مع هذه النائبة، لأنه سيصطدم بقانون المناصفة. حصاد عينو غير فالذكورة ، الله يكمل العاقبة بخير والسلم. أستاذ ن.ش
الحرب التي أعلنها حصاد لا تستهدف سوى المدرسين حينما يتكلم كل مرة على جداول الحصص ولا يتحدث إطلاقا على السلياتية من أُطر الإدارة في المديريات المركزية رالجهوية والإقليمية، وبيني وبينكوم صعيب على حصاد باش يحاسب هاد المديرة، لخبار فراسكوم. نعيمة.ق
هذه فقط البداية
خذي العبرة ممن سبقوك
النقابة اليتيمة في الإقليم التي تدافع عن مصالح الشغيلة بصدق هي الجامعة الوطنية لموظفي التعليم، انتظروها مطلع الموسم المقبل، سيكون موسم حارق ضد الفساد والمفسدين، وتحية تقدير لأعضاء المكتب الإقليمي وكاتبه ، ننتظر منكم الكثير
تحية نضالية للجامعة الوطنية لموظفي التعليم ،إبعاد النقابة عن التنسيق دليل واضح على استمرار باقي النقابات الأخرى في سياستها الفاسدة،التي لاتحركها سوى المصالح الخاصة.
خطوة مخجلة للهيئات النقابية المحلية تنضاف على سلسلة الإجراءات اللا أخلاقية الرامية إلى الاقتيات على النضال الحقيقي لنقابة الجامعة.