صفرو : نقابة تراسل المدير الجهوي للصحة بفاس حول الأوضاع التي وصفتها بالكارثية لمستشفى محمد الخامس بالمدينة
توصلت جريدة صفروبريس عبر بريدها الإلكتروني بنسخة من مراسلة للمكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بجهة فاس مكناس وجهها للمدير الجهوي لوزارة الصحة فاس مكناس وهذا نصها كما وردت علينا :
إلـــى : السيد المدير الجهوي لوزارة الصحة فاس مكناس
الموضوع : رسالة مفتوحة حول الوضع الكارثي بالمستشفى الإقليمي محمد الخامس بصفرو
السيد المدير الجهوي : تحية احترام وتقدير وبعد
يؤسفنا في المكتب الجهوي للجامعة الوطنية لقطاع الصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب بجهة فاس مكناس أن نراسلكم بسبب الأوضاع الكارثية التي يعرفها مستشفى محمد الخامس الإقليمي تبعا لمراسلة عاجلة توصلنا بها من مكتبنا الإقليمي بصفرو التي تسلط الضوء على تصرفات مدير هذه المؤسسة الذي منذ توليه المسؤولية وهو يمعن في الشطط والتجاوزات الإدارية ، الأمر الذي أساء كثيرا لسمعة القطاع بالإقليم نتيجة المعاملة الكيدية والتميزية والانتقامية ضد كل من يخالف ويعترض على طريقة تسييره الخاطئة مستعملا جيشا من المساعدين من بينهم بعض المستخدمين في شركة الأمن والحراسة لاستهداف كل موظف ينتقد أو يعارض أسلوبه الخاطئ في التسيير مما زرع الفرقة والتشتت وأحدث نوعا من الخوف والترهيب لدى الموظفين والموظفات.
وقد نشرت بعض المواقع الإليكترونية مؤخرا جملة عن مما قالت أنها اختلالات يعرفها المستشفى ، مما أثار غضب المدير الذي وزع التهديدات والوعود يمينا وشمالا، وقد نال أعضاء مكتبنا الإقليمي ومنخرطي نقابتنا الحظ الأوفر من التهديد والوعيد بالانتقام وبتوظيف علاقاته بالإقليم (النافذة كما يقول) من أجل الإيقاع والتنكيل بهم .
وقد ارتأينا السيد المدير الجهوي المحترم مراسلتكم لتوضيح بعض النقاط الهامة :
1/ إن لنقابتنا أسلوبها النضالي الخاص والواضح ولنا الجرأة الكافية أن ننشر و نكتب بوجه مكشوف و أنه إذا ارتأينا أن نتوجه إلى الصحافة فسنتوجه بالطرق الاعتيادية كالندوات والبيانات والبلاغات، كما نؤكد أننا كنقابة ليست لنا عداوة شخصية مع المدير أو مع غيره ، ونؤكد أيضا أننا ضد قراراته الخاطئة كالشطط مثلا في التنقيط أو تمييزه في الغيابات والاستفسارات والرخص لدواعي صحية أو في الانتقالات التي ليس لها سند إداري وما إلى ذلك من تحريض سلبي ضد كل مناضلينا و مناضلاتنا مما هو مثبت و موثق بالحجة و الدليل وعند الحاجة سنضعه أمامكم للتوضيح أكثر .
2/ إن مكتبنا الإقليمي وبعد تلقيه لعدة شكايات من منخرطي و أعضاء نقابتنا ضد الممارسات والقرارات الكيدية التي اتخذها هذا المدير عمل مرارا وتكرارا على محاولة تصحيح الوضع حفاظا على السلم الاجتماعي و طالب المعني بالعدول عن تصرفاته اللامسؤولة وتصحيحها لكن بكل أسف ونظرا لعدم التجربة والخبرة أو دبلوم في التسيير والتدبير “وجميعنا يعلم الطريقة التي أسندت له بها المسؤولية خلافا لمرسوم الترشيحات والتعيينات الوزاري” ونظرا لعجرفته وسلوكياته التي يعرفها العام والخاص كان يرفض مجرد الاستماع والجلوس لطاولة الحوار أكثر من ذلك كان يمنع وصول المراسلات الإدارية للسيد المندوب أو لإدارتكم الجهوية أو المركزية في خرق واضح للقوانين الإدارية و قد تم إشعار السيد المندوب الإقليمي بالأمر مرارا وتكرارا بهذه السلوكيات في كل اللقاءات مع نقابتنا
وبناءً على هذه المعطيات ونظرا لما عُرف عن هذا المسؤول من سلوكات سابقة ضد مناضلينا كان آخرها الانتقام من عضو مكتبنا الإقليمي المهندس المكلف بمصلحة التجهيزات البيوطبية بإعطائه نقطة موجبة للحرمان من أحقية الترقي في الرتبة والدرجة ،
فإننا نخبركم وبكل مسؤولية بما يلي :
• أولا : إن التعرض لمؤسسة دستورية (النقابة) أو أي مساس أو استهداف أو اعتداء أو التعرض لأي عضو أو منخرط داخل أو خارج المستشفى أو على أحد أفراد أسرته يعتبر انتقاما صريحا مصدره مدير المستشفى الذي لوح بذلك أكثر من مرة .
• ثانيا : إن الوضع بالمستشفى الإقليمي يحتاج إلى إعادة نظر عميقة في التسيير و التدبير وإن الاحتقان الحاصل بهذه المؤسسة ليس في مصلحة المنظومة ولا في مصلحة الموظفين مما ينعكس سلبا على الخدمات المقدمة للمواطنين .
• ثالثا: إننا كشريك اجتماعي مستعدون دائما لفتح الحوار جهويا و إقليميا لأجل تخطي جملة المشاكل المذكورة و معالجتها، إلا أن المؤسف هو غياب الإرادة و الرغبة و فقدان الثقة في مدير المستشفى المذكور نتيجة منهجه اللاإداري و اللامسؤول
وختاما السيد المدير الجهوي المحترم : في انتظار تفاعلكم الإيجابي باتخاذ كل الإجراءات المناسبة والضرورية والعمل على تجنب كل التداعيات المحتملة لموجة الغليان والاحتقان التي يعرفها القطاع بإقليم صفرو تقبلوا فائق التقدير والاحترام
المكتب الجهوي
الكاتب الجهوي : إسماعيل المهداوي
