علمت جريدة صفروبريس أنه في إطار استكمال ومناقشة والتدقيق في عدد من النقاط المتبقية في مسودة مشروع النظام الأساسي المرتقب لموظفي التعليم العالي وفي مقتضياته الانتقالية فقد تم الاتفاق على زيادة 2000 درهم في أجور الموظفين.
كما تم الاتفاق على إحداث عدد من التعويضات النظامية والجزافية الجديدة تتعلق بمهام الموظفين وبخصوصية القطاع بهيئتي هيئة التدبير بالتعليم العالي، وهيئة الدعم البيداغوجي والاجتماعي بالتعليم العالي المكونة للنظام الأساسي المرتقب
كما تم الاتفاق على خلق تعويض جزافي يقدر بشهر من الراتب الخام لجميع الموظفين المدمجين في النظام الأساسي (13mois) مقسم على شطرين آخر شهر يونيو وآخر شهر دجنبر
وكذلك تم الاتفاق على منح تعويض جزافي تحفيزي بقدر بستة (6) أشهر من معدل أجور موظفي التعليم العالي.
ومن المتوقع أن يتم المصادقة على مرسوم النظام الأساسي نهاية فبراير.
