يعلن رئيس المجلس الإقليمي لصفرو عن الشروع في إحداث هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع طبقا لمقتضيات المادة 111 من القانون التنظيمي رقم 112.14 المتعلق بالعمالات والأقاليم والباب الخامس النظام الداخلي للمجلس الإقليمي لصفرو.
تهدف الهيئة من خلال دورها الاستشاري، إلى دعم المشاركة المواطنة وتعزيز المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع، وتتشكل من متطوعين من ممثلي الجمعيات النشيطة من المجتمع المدني وشخصيات فاعلة من مختلف المشــارب التي لها ارتباط باختصاصات المجلس، من نساء و رجال من المجتمع المدني ومن نشطاء ومهتمين بالمجالات الثقافية والرياضية والفنية والاقتصاد الاجتماعي والسياحة والبحث العلمي .
وفي هذا الإطار، يعلن رئيس المجلس الإقليمي لصفرو عن دعوة للتعبير عن الاهتمام، موجهة للمجتمع المدني وكذا الشخصيات المحلية الراغبة في اقتراح ترشيحها للعضوية بهيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع.
وتجدر الإشارة إلى أن مجموع المقاعد المخصصة بالهيئة محددة في خمسة عشر (15) عضوا، تخصص سبعة مقاعد (7) على الأقل للنساء، موزعة حسب التخصصات التالية:
الشخصيــــــــات المدنية
شخصية مدنية فاعلة في المجال البيئي
شخصية مدنية فاعلة في مجال التربية والتكوين
شخصية مدنية فاعلة في مجال التجهيز والبنيات التحتية
شخصية مدنية فاعلة في مجال الصحة
شخصية مدنية فاعلة مهتمة بقضايا المرأة
شخصية مدنية فاعلة تعنى بالأشخاص في وضعية إعاقة
شخصية مدنية فاعلة مهتمة بقطاع الشغل والإدماج المهني
شخصية مدنية فاعلة في المجال السياحي
الجمعــــــيـــــات
جمعية تعنى بقضايا المرأة
جمعية مهتمة بمجال الطفولة والشباب والمسنين
جمعية تعنى بقضايا الأشخاص في وضعية إعاقة
جمعية مهتمة بتشجيع القطاع الرياضي
جمعية تعنى بالتنمية البشرية والاجتماعية
جمعية مهتمة بمجال النقل المدرسي ومحاربة الهذر
جمعية مهتمة بقضايا العالم القروي
ويجب أن يستجيب المرشحون إلى المعايير التالية:
• مقاربة النوع الاجتماعي حيث سيتم تخصيص نسبة أربعين بالمائة (40 %) للنساء من مجموع أعضاء الهيئة.
• تحديد نسبة لكل فئة من الفئات المستهدفة (أشخاص في حالة إعاقة، أطفال، مسنون…).
• المكانة والسمعة داخل المجتمع المحلي.
• التجربة في ميدان التنمية البشرية.
• الخبرة في مجال النوع الاجتماعي.
• التنوع المهني.
• الارتباط بالإقليم .
واستنادا إلى طلبات الترشيح المتوصل بها بناء على هذه الدعوة، سيتم اختيار لائحة المرشحين والمرشحات المستجيبين للمعايير السالفة الذكر .
كما سيتم الإعلان الرسمي عن إحداث هيئة المساواة وتكافؤ الفرص ومقاربة النوع من طرف رئيس المجلس الإقليمي لصفرو فور اختيار أعضاء الهيئة.
يمكن سحب نسخة من استمارة التعبير عن الاهتمام من بمكتب الضبط التابع للمجلس الإقليمي بصفرو أو تحميلها من الصفحة الرسمية للمجلس بالفيسبوك، أو المنابر الإعلامية المعتمدة، وكذا عبر البوابو الالكترونية للمجلس من خلال الرابطين التاليين:
- تحميل الاستمارة الخاصة بالفعاليات المدنية: https://www.cpsefrou.ma/…/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8…
- تحميل الاستمارة خاصة بالجمعيات: https://www.cpsefrou.ma/…/%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8…
تملأ الاستمارة بعناية، وتوضع بمكتب الضبط التابع للمجلس الإقليمي بصفرو أو تحميلها مرفقة بالوثائق الأخرى وترسل عبر البريد الالكتروني للمجلس (cps.sefrou@gmail.com) وذلك قبل 06/01/2022، على الساعة الثالثة بعد الزوال.
بالنسبة للترشيحات المتعلقة بالجمعيات ترفق بما يلي:
• ملخص حول أنشطة الجمعية خلال الثلاث سنوات الأخيرة.
• ملخص حول التقرير المالي للجمعية.
• نسخة من محضر آخر جمع عام.
• نسخة من القانون الأساسي للجمعية.
• نسخة من لائحة أعضاء المكتب.
بالنسبة للترشيحات المتعلقة بفعاليات المجتمع المدني ترفق بما يلي:
• سيرة ذاتية للمعني بالامر تتضمن كافة المعطيات غير الواردة في الاستمارة، خاصة تلك التي تعزز ملف الترشيح في المحور موضوع التخصص أو الاهتمام.
للاستفسار وللمزيد من المعلومات: Tel/Fax : (+212) 5 35 66 12 22
E-mail : cps.sefrou@gmail.com